HIGH-FIVE（ハイファイブ）の評判｜口コミでわかる強みと未経験で使えるか

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クリエイター専門の転職エージェント「HIGH-FIVE（ハイファイブ）」が気になって、評判を調べていませんか。デザインや映像の仕事をわかってくれる相手なら相談したい。でも、自分の職種や経験で本当に求人を紹介してもらえるのかは、面談の前に知っておきたいですよね。

「HIGH-FIVE 評判」で検索すると、名前の似た別の会社の社員口コミも混ざって出てきます。サービスを使った人の声だけを拾うのは、案外むずかしいですよね。

そこでこの記事では、公式の情報と、利用者の口コミに共通する点を整理しました。良い評判と悪い評判、求人の中身、未経験で使えるか、ほかのエージェントとの使い分けまで、順番に答えていきます。

HIGH-FIVE（ハイファイブ）とは？クリエイター専門の転職エージェント

HIGH-FIVEは、Web・エンタメ業界のデザイナーやクリエイターの転職を専門に支援するサービスです。ハイファイブで転職を考える人のために、求人の紹介から書類添削、面接練習、内定後の条件交渉までを行っています。

運営のクリーク・アンド・リバー社は、テレビ・映像・ゲームなどのクリエイターの派遣や制作請負を長く手がけてきた会社です。ゲーム開発では年間約1,000タイトルに関わっていると公式サイトに載っています。クリエイティブの現場とのつながりが深いことが、HIGH-FIVEのいちばんの強みです。

名前の似た別の会社と間違えないで

検索結果には、「ハイファイブ」という名前の別の会社の社員口コミも出てきます。それらは働く場所としての評判で、転職サービスを使った人の評判ではありません。この記事で扱うのは、クリーク・アンド・リバー社のHIGH-FIVEです。

HIGH-FIVEの良い評判・口コミ

利用者の口コミを見ていくと、良い評判は次の4つに集まります。

クリエイティブの話が通じる

担当者が丁寧で、職種や制作の中身をわかったうえで話を聞いてくれた、という声があります。公式サイトに載っている転職者の声にも、希望だけでなくその背景や考え方まで掘り下げてくれた、という感想がありました。

量より質の紹介で、ミスマッチが少ない

紹介される求人の数は多すぎず、希望に合ったものを絞って出してくれる、という評価です。たくさんの求人から選ぶより、合う会社にしっかり向き合いたい人には心地よい進め方です。

書類・ポートフォリオ・面接まで見てもらえる

公式サイトによると、ポートフォリオの添削、履歴書・職務経歴書の添削、推薦状の作成、面接練習まで支援の対象です。作品の見せ方で選考結果が変わるクリエイター職にとって、ここを一緒に整えてもらえるのは大きいですよね。

年収・条件の交渉をしてくれる

内定後の年収や条件の交渉を任せられた、という声もあります。公式サイトによると、内定後の交渉まで支援の対象です。連絡はメール・電話のほか、LINE WORKSやChatwork・Slackなどのチャットツールでも取れるので、在職中でもやり取りしやすいですよ。

HIGH-FIVEの悪い評判・デメリット

一方で、悪い評判にも共通点があります。どれも、事前に知っておけば避けられるものです。

• 未経験向けの求人が少ない：公式サイトによると、実務未経験の人に紹介できる求人は大変限られていて、募集がない場合は基本的に見送りになります
• 求人が東京中心：全国対応ですが、求人の中心は東京です。地方で働きたい人は選択肢が限られます
• 書類で落ち続けると連絡が減った：紹介できる求人が減ると、やり取りが少なくなったという声があります
• 進み方がゆっくり・求人の数を求める人には物足りない：量より質の裏返しで、たくさん応募したい人には合いにくい面があります
• 担当者との相性：担当者によって印象が変わる、という声があります

担当者が合わないときは、公式サイトによると、転職活動のどの時期でも担当を変えられます。事務局に連絡すれば対応してもらえるので、遠慮せずに相談してくださいね。

HIGH-FIVEの求人の特徴｜職種・分野・勤務地

公開求人は3,235件（2026年10月時点）で、職種はWeb、アニメ、IP、映像、音楽・イベント、広告、出版、コーポレートなどの分野に分かれています。UI・UXデザイナー、Webディレクター、グラフィックデザイナー、アニメの制作進行、テレビ番組のプロデューサー、広告のクリエイティブディレクターなど、扱う職種はかなり幅広いです。

サイトに載らない非公開求人や、CDO・VPoDのような組織の責任者クラスの求人も扱っています。経験を積んだクリエイターが、次のステップを探す場としても使えます。

映像・アニメの仕事の求人もある

このサイトの読者に関係が深いのが「映像」と「アニメ」の分野です。公式サイトの未経験に関する求人のページには、配信番組の制作AD・制作進行、展示映像の制作会社のディレクター、アニメの原画担当などの求人が並んでいます（2026年10月22日時点）。

Webやグラフィックのデザイナーだけでなく、映像やアニメの仕事も探せるのは、テレビ・映像の現場とつながりの深い運営会社ならではですね。

未経験でもHIGH-FIVEは使える？

相談すること自体はできます。求人の検索には「職種未経験採用実績あり」「業界未経験採用実績あり」の絞り込みもあり、未経験から入れる求人がゼロではありません。

ただ、公式サイトのよくある質問にもあるとおり、実務未経験の人に紹介できる求人は大変限られています。HIGH-FIVEは、クリエイティブの実務経験がある人が力を発揮しやすいサービスです。

未経験から映像の仕事を目指す人は、まず入りやすい職種を知るところから始めましょう。未経験から映像制作に転職する方法や、映像制作会社の求人の探し方でまとめています。作品ができてから相談すると、HIGH-FIVEの面談もぐっと実りあるものになりますよ。

HIGH-FIVEが向いている人・向いていない人

ここまでの内容から、HIGH-FIVEが合う人と合わない人を整理しました。

HIGH-FIVEとシリコンスタジオエージェントほかの比較

クリエイター向けのエージェントは、得意な分野がそれぞれ違います。自分の職種に合わせて組み合わせると、取りこぼしが減ります。

ゲーム寄りのクリエイターは、HIGH-FIVEと並べてゲーム業界に強いエージェントも見ておくと安心です。くわしくはシリコンスタジオエージェントの評判とVookキャリアの評判でまとめています。

HIGH-FIVEは他社との併用もできます。ただ、他社の選考が先に進んでいると提案が限られることがあるので、転職を考え始めたら早めに相談するのがコツです。

HIGH-FIVEの登録から内定までの流れ

公式サイトによると、流れは「面談 → 応募 → 内定 → 入社」の順です。それぞれの目安の期間は次のとおりです。

1. 申し込み：公式サイトから登録します。所要時間は5分ほどです。
2. 初回面談：経歴、転職理由、やりたいことなどを話します。オンラインでも対面でも受けられ、準備期間の目安は1〜2週間です。
3. 求人の提案・応募：希望に合う求人を提案してもらい、応募します。書類やポートフォリオの添削もここで受けられます。
4. 選考：面接練習や企業ごとの対策を受けながら進めます。選考期間の目安は1〜2か月です。
5. 内定・入社：年収や条件の交渉、退職の進め方のアドバイスを受けます。入社までの目安は1〜2か月です。

転職活動を始めてから内定までは、平均で1〜2か月です（公式サイトより）。対応は基本的に平日なので、面談の日程は早めに調整しておきましょう。

HIGH-FIVEを上手に使う3つのコツ

ポートフォリオの作り方は、CGデザイナーのポートフォリオの記事も参考になります。担当者の希望（たとえば女性の担当者がいい、など）も、申し込みのときの備考欄に書けますよ。

HIGH-FIVEのよくある質問

料金はかかりますか？

かかりません。企業からの成功報酬で運営しているので、転職する人はすべてのサービスを無料で使えます。

すぐに転職するつもりがなくても使えますか？

使えます。申し込んだあとに応募するのは必須ではなく、情報収集だけの利用もできます。

地方に住んでいても相談できますか？

相談できます。全国対応で、面談はオンラインでも受けられます。ただし求人は東京が中心なので、勤務地の希望は最初に伝えておきましょう。

面談で話した内容は企業に伝わりますか？

本人の了承なく伝えることはありません。選考に必要な情報だけを企業に共有します。

ほかのエージェント経由の面接対策もお願いできますか？

できません。面接対策は、HIGH-FIVE経由で応募した企業が対象です。

まとめ｜クリエイティブ職の経験者は、HIGH-FIVEでまず相談を

HIGH-FIVEは、クリーク・アンド・リバー社が運営するデザイナー・クリエイター専門の転職エージェントです。クリエイティブの話が通じる担当者、量より質の紹介、ポートフォリオまで見てもらえる手厚さが、評判で共通して評価されています。

未経験向けの求人が少なく、求人が東京中心という点は知っておいてください。そのうえで、Web・映像・アニメ・広告などの実務経験があるなら、HIGH-FIVEは相談する価値の高いエージェントです。

次にやることは1つです。HIGH-FIVEに無料登録して、面談で「自分の職種の求人がどれくらいあるか」を聞いてください。それだけで、今の経験で届く会社がはっきり見えてきますよ。