【比較】ゲーム業界の転職エージェント7社｜登録条件と2社の選び方

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ゲーム業界で転職しようと思ったとき、まず迷うのが「どの転職エージェントに登録するか」ですよね。ゲーム特化型だけでも何社もあり、比較記事を読むほど候補が増えてしまいます。

しかも、意外と知られていないのが登録の条件です。ゲーム特化のエージェントには「実務経験のある人だけ」と公式に書いているところがあります。条件を知らずに申し込むと、時間をかけたのに紹介を受けられない、ということになりかねません。

この記事では、ゲーム業界に強い転職エージェント7社を、公式ページで確認できた登録条件と数字だけで比べます。読み終えるころには、あなたが登録すべき2社が決まります。

ゲーム業界の転職エージェントおすすめ7社比較表

まずは7社を1枚の表で見てください。ゲーム業界の転職エージェントは、大きくゲーム特化型・ゲームと映像の両対応型・IT/総合型の3つに分かれます。

表の数字は、各社の公式ページで2026年10月に確認できたものだけです。公式に書かれていない項目は「公式記載なし」としています。比較サイトの数字は記事ごとに食い違うことが多いので、あえて使っていません。

※2026年10月時点。各社公式サイトの表示をもとに編集部がまとめました。求人数は日々変わります。

表を見ると、求人数と登録条件の両方をはっきり公開しているのはG-JOBエージェントだけだとわかります。経験者なら、ここを軸にして選ぶのがいちばん迷いません。

ゲーム業界特化の転職エージェント3社

ゲーム業界のエージェントのうち、ゲーム会社の求人を専門に扱う特化型はこの3社です。担当者がゲームの職種や開発の流れを知っているので、ポートフォリオや職務経歴の話が早く通じます。

G-JOBエージェント｜経験者の1社目はここ

G-JOBエージェントは、株式会社リンクトブレインが運営するゲーム業界専門の転職エージェントです。公式では2011年創業、東京・大阪・福岡の3拠点で案内しています。

公式ページに書かれている主な数字は次のとおりです（2026年10月時点）。

• 求人数：非公開求人を含めて4,000件以上（非公開は全体の約70％）
• 取引中のゲーム会社：500社以上
• 内定まで：最短3日の実績
• 雇用形態：正社員・契約社員／派遣社員／業務委託
• 料金：登録・紹介とも無料

対応職種は、アーティスト、エンジニア（プログラマー）、ゲームデザイナー、プランナー、ディレクター、サウンド、ローカライズなど幅広く、CG映像クリエイターやテクニカルアーティストも含まれます。開発職ならほぼどの職種でも相談先になりますね。

未経験の人はG-JOBには登録できません。代わりに、ゲーム業界に未経験から入れる職種を先に確かめてください。

Hiraku agent｜夜や土日に面談したい経験者向け

Hiraku agentは、株式会社Hiraku agentが運営する「ゲーム業界経験者向け」の転職エージェントです。公式では、土日祝と平日夜22時まで面談できると案内しています。

今の仕事を続けながら転職したい人には、この時間帯はありがたいですよね。一方で、求人数や取引社数は公式に書かれていません（2026年10月時点）。G-JOBと並べて登録し、紹介される求人の中身で比べるのがよい使い方です。

ファミキャリ！｜ポートフォリオ添削を受けたい人向け

ファミキャリ！は、株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営するゲーム業界特化の転職エージェントです。公式では「業界サポート実績2万人以上」とし、求人紹介に加えてポートフォリオ添削・書類添削・面接練習を案内しています。

ポートフォリオに自信がない人は、添削を目的に相談する価値があります。ただし未経験者を受け付けるかどうかは、公式トップには書かれていません。申し込み前に条件を確認してくださいね。

ゲームと映像の両方に強い転職エージェント｜ゲーム業界の人材紹介と派遣

映像制作やCGの仕事をしていて、ゲーム業界にも目を向けている人もいますよね。その場合に候補になるのが、ゲームと映像の両方を扱うシリコンスタジオエージェントです。

シリコンスタジオエージェント｜映像・CGからゲームへ移る人の2社目

シリコンスタジオエージェントは、1999年設立のシリコンスタジオが行う、ゲーム・映像業界向けの人材派遣・紹介サービスです。公式サイトには取引先55社が掲載され、ほかに非公開企業も多数あるとしています（2026年10月時点）。

ゲームと映像の両方の求人を見られるので、「CGの経験をゲームで活かすか、映像のまま続けるか」をまだ決めきれない人に合います。CG・映像職の転職全体を見たい人は、クリエイター転職エージェントの比較もあわせて読んでみてください。

評判や使い方をもっと知りたい人は、シリコンスタジオエージェントの評判の記事にまとめています。

派遣と人材紹介の違い

ゲーム業界の人材紹介と派遣は、雇われる先が違います。人材紹介は、エージェントが求人を紹介し、あなたはゲーム会社と直接契約を結びます。

派遣は、派遣会社に雇われたうえでゲーム会社に派遣されて働く形です。G-JOBやシリコンスタジオのように両方を扱うところなら、「まず派遣で現場に入り、実績を作ってから正社員を狙う」という順番も相談できます。

IT・Web系と総合型のゲーム会社転職エージェント

ゲーム会社の転職エージェントには、ゲーム専門ではなくIT・Web業界全体を扱うところもあります。求人の幅が広いぶん、ゲーム以外の会社も視野に入れたい人に向いています。

Geekly｜エンジニア・IT寄りの職種なら

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界の転職エージェントです。公式の検索画面では、ゲーム職種の求人が1,238件、ゲーム業種の求人が1,743件と表示されていました（2026年10月時点）。

プログラマーやインフラ寄りのエンジニアなら、ゲーム会社とIT企業を同時に比べられます。反対に、アーティストやプランナーなら、まずは特化型のほうが話が早いはずです。

マイナビクリエイター｜Web・ゲームを広く見たい人に

マイナビクリエイター（マイナビ転職クリエイターエージェント）は、株式会社マイナビが運営するWeb・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントです。総求人数は公式に書かれていませんが、「職種未経験歓迎」の求人カテゴリがあります。

7社の中では、未経験に近い人が相談先にしやすい数少ない選択肢です。ただし歓迎されるのは「職種」未経験で、社会人経験やほかの職種での実績は見られると考えておいてください。

エニカン｜公式の条件は登録前に確認を

エニカン（AnyKan）は、ゲームやIT業界の転職を扱うエージェントとして比較記事によく登場します。ただ、編集部では2026年10月時点で公式ページの内容を確認できませんでした。

対象者や求人数がわからないまま勧めることはできないので、この記事では比較表に名前を載せるだけにしています。気になる人は、公式サイトで条件を確かめてから申し込んでくださいね。

転職エージェントと転職サイトの違い｜ゲーム業界はどちらを使う？

ゲーム業界の転職サイトとエージェントは、似ているようで役割がまったく違います。違いを先に押さえておくと、どちらにどれだけ時間を使うか決めやすくなります。

ゲーム業界は、ポートフォリオの見せ方や職種ごとの評価のされ方に独特のクセがあります。だからこそ、業界を知る担当者に見てもらえるエージェントが役に立ちます。

公平のために書いておくと、G-JOBを運営するリンクトブレインのメディアも「エージェントを使わないほうが進めやすい人」を挙げています。業界内に頼れる知人がいる人や、自分で判断して進めたい人です。あなたがそれに当てはまるなら、転職サイトや企業への直接応募が中心でかまいません。

転職サイトを使うなら、まず志望企業の採用ページを直接見るのが確実です。そのうえで、非公開求人はエージェント、公開求人はサイトと分けて使うと、取りこぼしが減ります。

経験者・未経験別の選び方｜登録できる条件を先に確認

転職エージェント選びでいちばん大事なのは、「自分が登録できるか」を最初に確かめることです。ゲーム特化型の多くは経験者を前提にしているので、ここを飛ばすと遠回りになります。

ゲーム業界の実務経験がある人：特化型2社

ゲーム会社や開発会社で働いた経験があるなら、G-JOBエージェントを1社目にしてください。求人数と取引社数を公式に出していて、職種の幅も広いからです。

2社目は、夜や土日に面談したいならHiraku agent、ポートフォリオ添削を重視するならファミキャリ！がよいでしょう。2社から紹介を受けると、同じ求人でも担当者ごとの見立ての違いがわかります。

映像・CG業界から移る人：G-JOB＋シリコンスタジオ

映像制作やCGの実務経験がある人は、G-JOBの対応職種にある「CG映像クリエイター」や「アーティスト」として相談できる可能性があります。登録の可否は、エントリー時に経歴を書いて確かめてください。

2社目はシリコンスタジオエージェントがおすすめです。ゲームと映像の求人を両方見られるので、「ゲームに行くか、映像に残るか」を求人を見ながら決められます。

ゲーム業界が未経験の人：特化型ではなく別のルートから

ゲーム業界も映像・CGも未経験なら、正直に言ってG-JOBやHiraku agentは合いません。G-JOBは公式に「実務経験のある方のみを登録対象」と書いていますし、Hiraku agentも「ゲーム業界経験者向け」としています。

未経験の人は、未経験歓迎の求人がある総合型の転職サービスを使うか、スクールで作品を作ってから応募するのが現実的です。具体的な進め方は、未経験からクリエイターに転職する5ステップにまとめています。まずはそちらを読んでくださいね。

ゲーム業界の転職事情｜転職経験者は55.2%

「転職すると不利になるのでは」と不安な人もいるかもしれません。でも、ゲーム業界では転職はめずらしいことではありません。

コンピュータエンターテインメント協会（CESA）の調査「ゲーム開発者の就業とキャリア形成 2025」では、ゲーム開発者の55.2％が転職を経験していました。ゲーム業界の中での転職を経験した人も41.6％います（2025年調査・有効回答339）。

同じ調査では、個人年収の平均は674.21万円で、前年度より年収が上がった人は77.9％でした。週の労働時間は通常期で44.40時間、繁忙期で52.53時間です。

つまり、ゲーム業界は会社を移りながらキャリアを作るのが当たり前の業界です。業界全体の転職の進め方や、入りやすい職種についてはゲーム業界 転職の現実で詳しく書いています。

転職エージェントを使うメリット・デメリット

ゲーム業界向けの転職エージェントは無料で使えますが、よい面ばかりではありません。両方を知ったうえで使えば、ストレスはかなり減ります。

メリット

• 非公開求人に届く：G-JOBでは求人の約70％が非公開です（2026年10月時点・公式）。
• 書類とポートフォリオを見てもらえる：ゲーム会社が何を見ているかを知る担当者から助言を受けられます。
• 日程調整と年収交渉を任せられる：在職中でも、面接の調整に時間を取られにくくなります。
• 費用がかからない：紹介した会社から報酬を受け取る仕組みなので、求職者は無料です。

デメリットと対処法

• 担当者との相性がある：話が合わないと感じたら、担当の変更を頼んでかまいません。
• 希望と違う求人を勧められることがある：譲れない条件を最初の面談で3つに絞って伝えてください。
• 連絡が多くなりやすい：登録を2社までにして、連絡してほしい時間帯を伝えておくと楽になります。

登録から内定までの流れと、エージェントを使いこなす5つのコツ

ゲームの転職エージェントの使い方は、どこもおおむね同じ流れです。全体の順番を知っておくと、準備を先回りできます。

1. エントリー：公式サイトのフォームに経歴を入力します。G-JOBは30秒で終わる簡単なフォームです。
2. 面談：電話やオンラインで、経歴と希望条件を話します。
3. 求人の紹介：非公開求人を含めて、条件に合う求人が届きます。
4. 書類・ポートフォリオの提出：担当者の助言をもとに整えてから応募します。
5. 面接：日程の調整は担当者が行います。
6. 内定・条件交渉：年収や入社日の交渉も任せられます。G-JOBは公式で「内定まで最短3日」の実績を案内しています。

この流れをうまく進めるためのコツは、次の5つです。

映像系の作品を見せる人は、動画編集ポートフォリオの作り方も参考になります。

ゲーム業界の転職エージェントでよくある質問

転職エージェントは何社に登録すればいいですか？

2社までで十分です。経験者ならG-JOBエージェントを1社目にし、職種や経歴に合わせてHiraku agentかシリコンスタジオエージェントを足してください。3社以上にすると、連絡の対応だけで疲れてしまいます。

未経験でもG-JOBエージェントに登録できますか？

できません。G-JOBは公式に「実務経験のある方のみを登録対象」と書いています（2026年10月時点）。未経験の人は、未経験からの転職ガイドの進め方から始めてください。

今の会社に在籍したままでも使えますか？

使えます。むしろ在職中の人ほど、日程調整を任せられるエージェントは便利です。Hiraku agentのように平日夜や土日に面談できるところを選ぶと、仕事と両立しやすくなります。

地方に住んでいても相談できますか？

オンラインで相談できるところが多いので、面談自体はどこからでも受けられます。ただしゲーム会社は都市部に集まっていて、G-JOBの拠点も東京・大阪・福岡です。リモート勤務の可否や引っ越しの予定は、最初の面談で伝えておきましょう。

料金はかかりますか？

かかりません。G-JOBは公式に「登録及びお仕事の紹介は無料」と書いています。人材紹介は採用した会社が費用を払う仕組みなので、求職者は無料で使えるのが一般的です。念のため、各社の公式ページでも確かめてください。

まとめ｜経験者はG-JOBエージェントから登録しよう

ゲーム業界の転職エージェントは、登録の条件で選ぶのが近道です。実務経験があるなら、まずG-JOBエージェントに登録してください。求人4,000件以上・取引500社以上と、7社の中でいちばん中身を公開しています（2026年10月時点）。

2社目は、ゲーム職一本ならHiraku agent、映像・CGの経歴ならシリコンスタジオエージェントです。未経験の人は特化型ではなく、未経験歓迎の求人やスクールのルートから始めてくださいね。

やることは1つだけです。G-JOBエージェントの30秒エントリーで、あなたの職種の非公開求人があるか聞いてみてください。